animations de l' association (martinique)

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

« Nous recherchons 4 animateurs/animatrices pour un séjour adapté pour des personnes en situation de handicap (personnes en situation de polyhandicap ou personnes présentant des troubles neuro développementaux, principalement autisme - Deux groupes différents) Le séjour se déroulera du lundi 7 avril au samedi12 avril, à Ancelle (05) et du lundi 14 au samedi 19 avril à Montfavet (84) 5 Salariés permanents de l'association seront présents et responsables des séjours (Enseignants APA - Educatrice Spécialisée - Moniteur Educateur) Vos missions principales : - Aider à l'encadrement des activités adaptées (sportives et culturelles). - Accompagner les vacanciers/vacancières dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, etc.) Autonomie faible à moyenne. - Veiller au bien-être et à la sécurité des vacanciers/vacancières. - Logistique quotidienne (repas, ménage, etc) Conditions : CEE (Contrat d'Engagement Educatif). Forfait journalier 70 à 80 € net /jour (selon formation/diplôme et expérience). Un temps de réunion/formation avant le séjour sera organisé (possibilité en visio) pour vous partager l'organisation, le déroulé des journées, présenter les vacanciers,[...]

Manœuvre des espaces verts

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Pôle Santé et Environnement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Espaces Verts pour intervenir sur des projets de maîtrise d'œuvre en suivi de travaux liés aux espaces verts. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement technique des équipes sur le terrain, de la conception à la réception des travaux, avec une attention particulière à la gestion écologique et durable des espaces verts. Missions principales : - Maitrise d'œuvre : élaboration des études techniques (CCTP, DCE) et suivi des chantiers d'espaces verts jusqu'à la réception des travaux. - Gestion durable des espaces verts : proposer des solutions techniques innovantes pour une gestion écologique différenciée, en réduisant l'utilisation de produits phytosanitaires. - Rédaction des études et mémoires techniques : préparer les études de faisabilité, établir les coûts, et rédiger des documents techniques en conformité avec les attentes des clients. - Suivi des chantiers : assurer la gestion opérationnelle des chantiers d'espaces verts, organiser et animer les réunions techniques avec les différents partenaires. - Planification et gestion des entretiens : élaborer des plans d'entretien sur 5 ans[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles,[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Assurer l'accueil des enfants sur leur lieu de vie en assurant leur sécurité matérielle et physique ; - Identifier la réponse à leur besoin et participer à leur accompagnement à travers la mise en place d'activité en lien avec leur aptitude ; - Favoriser le développement personnel des enfants dans le cadre de leur dossier individuel de prise en charge ; - Assurez la surveillance et l'accompagnement de l'ensemble des enfants accueillis dans notre Etablissement ; - Participez à l'ensemble des actions de l'équipe socio-éducative (Réunions cliniques, prise en charge individuelle et collective des enfants). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Elle mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Communauté de Communes du Gévaudan dans le cadre du développement de sa politique culturelle, recrute un(e) chargé(e) de relations publiques et de communication à compter de début mars. Sous l'autorité de la cheffe de projets culturels, le.la chargé(e) des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats, gérer la relation aux publics (individuels, groupes, scolaires, intergénérationnelles.), mettre en place des outils de communication et une stratégie de communication visant à renforcer la connaissance de l'offre culturelle et la fréquentation des équipements culturels (un cinema Art & Essai, une saison culturelle d'une quizaine de spectacle par an, une médiathèque et une ludothèque). missions principales: - Développement[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Ispagnac, 48, Lozère, Occitanie

EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche dans le cadre d'un CDD de 3 mois, un/e Animateur/trice . La vie sociale et l'animation auprès des personnes âgées est l'une de vos préoccupation. Vous avez des compétences pour proposer des activités ayant divers objectifs (culturels/maintien des acquis/ateliers cuisine/sorties extérieures/recherche de partenariat avec les associations d'Ispagnac etc etc ). Etablissement de 70 lits équipé d'une unité de vie protégée. Planning en 7h de travail du Lundi au Vendredi. Prime Ségur. EHPAD à caractère chaleureux et familial, inscrit dans le village d'Ispagnac et engagé dans la démarche Humanitude,

Chef de service socioéducatif

Emploi Economie - Finances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contexte : Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées et par délégation de la Directrice, vous êtes en charge de la direction adjointe de la structure, de l'animation et du suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Localement, ce contrat de ville est piloté par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Rattaché-e à la directrice du GIP, vous travaillez en étroite collaboration, et assurez la coordination/supervision du pôle opérationnel du GIP et des actions réalisées en régie, ainsi que la coordination technique des dispositifs liés à la politique de la ville relative[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale du pays mauléonais ; Une de ses activités consiste à gérer 2 multi-accueils à St Pierre des Echaubrognes et Mauléon, ainsi qu'un Relais Petite Enfance (RPE) sur le Pays Mauléonais. Dans la cadre d'un départ en formation, un poste d'éducateur.rice jeunes enfants - en CDD 6 mois à temps plein - est à pourvoir du 03/03/25 au 12/09/25 Les principales missions au sein du multi-accueil de Mauléon : - Travailler en étroite collaboration avec la directrice du multi-accueil de Mauléon pour élaborer et décliner le projet éducatif et pédagogique du multi-accueil et s'inscrire dans le projet social en direction des familles du territoire - Être en appui de la directrice du multi-accueil de Mauléon dans la gestion administrative - Accueillir les parents et leurs enfants au multi-accueil de Mauléon - Accompagner les parents dans leur parentalité : écouter, rassurer, conseiller, orienter et alerter sur d'éventuelles situations vécues par leurs propres enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à donner des repères aux enfants et en adoptant une posture d'écoute[...]

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service vie locale et associative, en lien avec le coordinateur culturel, vous assurez le bon fonctionnement de la médiathèque en accueillant le public, en gérant les collections, en organisant des temps de médiation et en contribuant au développement de la politique culturelle de la ville. Missions : - Acquisition et traitement des documents : o Gestion du budget (documents et numériques) o Veille documentaire et acquisition de documents o Mise en forme et traitement des commandes o Saisie du rapport annuel des bibliothèques o Gestion des livres numériques o Changements de dépôts avec la Médiathèque Départementale de l'Alliero Encaissements en tant que régisseur - Accueil du public : o Accueil, prêt/retour des documents, abonnements o Renseignements et aide à la recherche documentaire o Encaissement des cotisations et cautions o Formation des usagers aux outils de recherche o Participation et créations des animations o Gestion et mise en forme du portail de la médiathèque o Gestion du Prêt Numérique en Bibliothèque - Rangement et classement : o Rangement des collections o Désherbage et bulletinage o Récolement (inventaire) - Animation[...]

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Economie - Finances

Olette, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du responsable de pôle et de l'équipe de direction, et en lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, vous aurez pour mission d'animer et de mettre en œuvre le document d'objectifs du site Natura 2000 Madres-Coronat, en privilégiant la concertation et la contractualisation. - Coordination et animation du site o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et groupes de travail. o Assurer un appui technique et organisationnel au président du COPIL, notamment en préparant les réunions, en élaborant les ordres du jour et en assurant un suivi des décisions prises. o Mobiliser et sensibiliser les acteurs locaux et usagers du site (élus, agriculteurs, forestiers, associations et divers usagers). - Mise en œuvre et suivi des actions Natura 2000 o Accompagner les agriculteurs dans la mise en place des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEc) et autres contrats Natura 2000. o Planifier et coordonner les actions du document d'objectifs (travaux de restauration, suivis écologiques, gestion des habitats). o Monter, gérer et suivre les dossiers techniques et financiers (marchés publics, subventions, bilans). o Suivre l'application des réglementations[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique à la coordination des professionnels de santé de l'association et à la mise en œuvre des projets de santé. Activités Animation et coordination - Organiser le lien collaboratif entre les professionnels de la MSP - Préparer et animer des réunions de coordination (agenda, lieu et date, ordre du jour) - Accompagner et suivre la réalisation de protocoles et de mission de santé publique et de prévention - Développer et organiser un réseau de partenaires avec les acteurs de la santé (ESMS, Hôpital, usagers, MSP.) et une collaboration avec le coordinateur de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS). Gestion administrative et financière - Accompagner la structuration des professionnels en SISA en lien avec le cabinet juridique - Coordonner et suivre les indicateurs ACI - Etablir et suivre le budget prévisionnel - Suivre les comptes de la SISA en lien avec l'aide comptable - Rechercher des financements, répondre à des appels à projets afin de réaliser des actions du projet de santé Gestion du système d'information - Accompagner[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Armand Lanoux, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) de Rive de Gier, Le grand pont, recherche un Médiateur Environnemental (H/F) pour rejoindre son équipe. Le Médiateur Environnemental aura pour mission de sensibiliser, de mobiliser et de soutenir les habitants du quartier dans la gestion de leur environnement quotidien, en collaboration étroite avec le bailleur social. Missions principales : Sensibilisation et information : Organiser des ateliers sur la gestion des déchets, l'éco- citoyenneté, et la protection de l'environnement. Animer des campagnes de communication pour promouvoir les bonnes pratiques (tri sélectif, recyclage, etc.). Médiation entre les habitants et le bailleur social : Faire le lien entre les résidents et le bailleur social, en relayant les préoccupations des habitants liées à l'entretien du quartier et en trouvant des solutions communes pour améliorer le cadre de vie. Suivi des actions environnementales : Accompagner la gestion du jardin partagé, organiser des ateliers de jardinage, compostage et permaculture, et impliquer les habitants dans la gestion de cet espace communautaire. Organisation des brigades vertes[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour son Foyer Beauséjour situé à Guérande Établissement accueillant des adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés un accompagnateur socioculturel / 1 accompagnatrice socioculturelle Remplacement pour congé sabbatique Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base 1801.81 + Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ bruts + reprise d'ancienneté éventuelle. MISSIONS (selon fiche de poste en vigueur) Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, il/elle assure : Une mission d'accompagnement : - Assurer l'accompagnement dans les activités socioculturelles des personnes accueillies au sein de l'entité de travail, - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement. QUALIFICATIONS - Titulaire du diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (B.P.J.E.P.S) - Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Word, Excel - La connaissance du public présentant des déficiences[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Transport

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Compagnie des Transports du Boulonnais (CTB), filiale de RATP Dev exploitant du réseau de transport (réseau de bus, service de transport à la demande et de location de vélo) de la Communauté d'Agglomération du Boulonnais, recherche son Assistant(e) marketing direct. Vos MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable Marketing, l'assistant(e) marketing direct est le (la) garant(e) de la relation clients et de de l'image de marque du réseau auprès de nos partenaires, clients B to B et clients voyageurs. Il/Elle est chargé(e) d'assurer le développement commercial, son animation et sa promotion sur le territoire. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS A ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : - Assurer l'accueil, le conseil, la vente de titres et la gestion de la relation clientèle. Vous serez le garant d'un niveau de qualité de service clientèle et l'ambassadeur du réseau Marinéo - Mise en place des animations commerciales et Présence lors d'évènements locaux (Portes-ouvertes, Journée du Transport Public, Marchés, Centre commerciaux, stand vélos.). - Analyse des retombées, ajustement des moyens, réflexion sur les discours à mettre en avant. - Organisation et Animations des Ateliers[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une équipe salariée de 4 à 5 personnes et sous l'autorité du conseil d'administration de 6 personnes ; l'animateur.ice polyvalent travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs des actions extérieurs et de l'espace de vie sociale. Ses actions se déroulent dans le local de l'association et en déplacement. Vous intervenez en semaine et parfois le weekend, avec des publics variés: enfants, adultes, familles, groupes scolaires , public en situation de handicap . Une première expérience en animation tout public sera appréciée

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. Afin d'accompagner ses Comités Régionaux et Départementaux d'Equitation et de Tourisme Equestre dans le déploiement du projet fédéral et dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, la Fédération Française d'Equitation a mis en place un service Territoires. Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Coudes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une association sportive d'environ 120 personnes, vous aurez en charge - un cours de Zumba par semaine - un groupe d'environ 30 danseurs. Idéal complément d'heures. Rémunération : Selon barème environ 35 €/l'heure. et participation aux frais de déplacement. Plusieurs créneaux disponibles : soit le lundi 18h- 19h Jeudi de 18h30-19h30. . Les horaires peuvent être modifiables en fonction de vos disponibilités.

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans nord regroupe trois services distincts : 1 CHU FVV de 20 places (site de prise de poste strictement confidentiel), 1 CHU FVV de 6 places en appartement diffus, 9 places d'ALT FVV (logement temporaire) réparties dans deux appartements en diffus. Rejoignez une équipe pluriprofessionnelle à taille humaine où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des familles, à travers les missions suivantes : - Évaluation globale des situations : Vous aurez la responsabilité d'évaluer la situation globale des femmes et des enfants orientés par le 115 au sein du CHU et par le SIAO au sein de l'ALT. Vous devrez appréhender les traumatismes subis par les femmes au cours de leur relation conjugale, leurs besoins dans une situation d'urgence, ainsi que les problématiques auxquelles elles sont confrontées à court et à moyen termes - Orientation vers les partenaires appropriés : Votre mission consistera à repérer les partenaires existants autour de la situation. Puis à orienter les résidentes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous impliquer auprès d'un public précaire et qui présente des problématiques addictives Autonome, dynamique, organisé(e) et doté (e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe mais le travail isolé ne vous fait pas peur. Vous êtes notamment à l'aise en situation d'animation de groupe et dans la gestion de la vie quotidienne. Membre de l'équipe du CHRS REVIVRE, placé(e) sous la responsabilité de la chef de service, dans le respect des valeurs et des principes de l'association ainsi que de ses orientations stratégiques. Vous travaillez le samedi de 8h à 20h seul avec comme missions : - l'organisation de la vie quotidienne - l'organisation d'atelier et d'animation adaptés au public - d'écouter et repérer les besoins des usagers - d'assurer la sérénité et la sécurité des usagers Vous animez une activité collective en lien avec le projet d'établissement un soir par semaine afin : - de créer une dynamique de groupe - de répondre aux besoins des usagers PROFIL : Titulaire d'une formation de niveau IV en travail social (étudiant accepté) Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point.) Maîtrise[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Vous justifiez d'une solide expérience en animation et en gestion d'équipe ? Vous maîtrisez la conduite de projets pédagogiques et la direction d'un accueil collectif de mineurs ? Rejoignez notre association en tant que Directeur(trice) adjoint(e) du Pôle Enfance. Missions : Développement pédagogique et qualité de l'accueil - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Garantir un cadre sécurisé et bienveillant pour les enfants. - Accompagner l'équipe dans la conception et l'utilisation d'outils pédagogiques adaptés. - Assurer un lien de qualité avec les familles et répondre à leurs besoins. Management et encadrement - Coordonner l'organisation et le suivi des équipes. - Élaborer les plannings et assurer la gestion administrative du personnel. - Encadrer, former et accompagner les animateurs sur le terrain. - Assurer le suivi des stagiaires BAFA/BAFD. Gestion administrative et logistique - Gérer les inscriptions et le suivi des effectifs. - Assurer la communication administrative (mails, dossiers, déclarations). - Superviser les achats et la gestion du matériel pédagogique. Profil recherché : - BPJEPS expérience confirmée en animation[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 6 mois minimum pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 95h/mois Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise[...]

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons un Chef d'ateliers (H/F) pour notre ESAT « Ceus », Gap Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Ceuse » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques de l'ESAT sous l'autorité de la Direction. Votre[...]

Responsable de bar-brasserie

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ Animation de l'équipe salariée du bar et du restaurant Les missions d'animation de l'équipe salariée consistent à : - Organiser le travail des salarié.e.s du bar et du restaurant (planning, brief, intégration des nouveaux/nouvelles...) - Veiller au bon déroulement des réunions collectives et garantir la mise en œuvre effective des décisions prises. - Être responsable de soirées / d'évènements et en service au bar à minima deux soir/semaine - Veiller au respect de la qualité de vie au travail, des normes d'hygiène et de sécurité, du respect du règlement intérieur et du protocole de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelles, rédige et met à jour la partie lieu de vie du DUERP. Afin de maintenir un cadre de travail agréable, un relationnel sain avec et entre les équipes et la cohérence, le bien-être et l'empouvoirement de l'équipe salariée, la coordination doit mettre en place les actions adéquates (formations, luttes contre les discriminations, animation d'équipe, écoute...) 2/ Pilotage économique et logistique du bar et du restaurant Commercial - Co-garant du bon fonctionnement du projet commercial en lien avec la Coordination générale et le Conseil[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages. Informe les habitants, les oriente vers les différents services du Centre Social, ou des partenaires, et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation). Réalise un ensemble de tâches administratives (archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas.) ; et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.). Participe aux animations initiées par le Centre Social et / ou ses partenaires Gère l'affichage au sein du Centre Social (annonces, offres d'emploi.). Peut assister sur certaines tâches de comptabilité (suivi de tableaux divers.) ; gestion du personnel (dossier de candidats, suivi des congés...) ; gestion des stocks . Anime des ateliers familles Compétences / Profils souhaités : Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). Capacité à travailler en équipe et en partenariat Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Discrétion et confidentialité quant aux[...]

Conférence et atelier sur le filage et tissage

Artisanat, Atelier, Vie associative

Beautiran 33640

Le 03/05/2025

Conférence et atelier sur le filage et le tissage animés par l'Association "les ateliages". Les Ateliages est une association, à sauveterre de Guyenne, composée d’artisans d’art, qui a vu le jour en 2015. Elle est installée depuis dans la Maison des artisans, en plein cœur de la bastide. Ses membres se sont fixés pour objectif de transmettre leurs savoir-faire, parfois séculaires, issus de l’artisanat d’art. C’est une manière de créer du lien. Pour cela, tout au long de l’année Dorothéa Chaplain, la présidente de l’association et ses confrères, propose des cours hebdomadaires, des ateliers,...

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Association de Protection de l'Enfance assurant la gestion d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial, des Prestations d'Hébergements Diversifiés, recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) - CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur, et sous la responsabilité des Chefs de Services Educatifs, au sein du pôle psychologique composé de trois professionnels/lles, Ie/la psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de direction, les équipes éducatives, les assistants familiaux, les services généraux. Mission : Il/elle assure la coordination et le suivi de l'accompagnement psychologique au bénéfice d'une centaine de personnes (bébés, enfants, adolescents, jeunes adultes, jeunes mères). Il/elle rencontre le (la) jeune et sa famille pendant la phase d'admission ; participe aux évaluations ; émet des hypothèses/diagnostics ; propose des entretiens de soutien à visée thérapeutique ; anime des interventions collectives auprès des jeunes et des professionnels. Il/elle apporte un appui technique et les éclairages cliniques aux différentes équipes en lien avec sa connaissance des situations et des besoins des services. Modalités[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement destiné à maintenir la continuité des services en cas d'absence des professionnels, nous recrutons deux auxiliaires de puériculture. Vous intégrerez le pôle Petite Enfance de l'association et interviendrez au sein de nos 5 haltes garderies et 2 multi accueils. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisée dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations. Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisée, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. [...]

Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations. Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisée, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'aide médico-psychologique (DEAMP) OU d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. [...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 3 MARS 25 L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Association Addictions France dans le Pyrénées Orientales porte un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). L'équipe est pluridisciplinaire et se compose de médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, chargés de prévention, professionnels administratifs et direction Vos missions : - Sous l'autorité de la directrice, vos missions sont d'évaluer et de coordonner le parcours de soins des personnes accompagnées sur le secteur de Prades. - Analyser la situation, engager les interventions nécessaires en termes de droits sociaux, évaluer les situations d'urgence. - Conduire une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). L'organisation[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social H/F pour le Service Educatif d'Accompagnement à Domicile Renforcé (SEADR) du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Assurer[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'antenne de l'Association Appui et vous Nord Deux-Sèvres basée à Parthenay, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes ; - Appui à la concertation pluriprofessionnelle ; - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques ; - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Profil - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, . ; - Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans (non exigée) dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées ; - Votre connaissance des acteurs et[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En lien avec la Direction du Club, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet associatif du RSCC. Principales missions - Administratives : o Gestion des ressources humaines (contrats, formations.) o Préparation, participation et comptes-rendus des réunions du bureau du club, du collectif d'administration et des AG o Veille juridique, élaboration et contrôle des dossiers du siège (subventions, financiers, aides à la pratique, fichiers adhérents,) o Préparation des données de paie, traitement des bulletins, élaboration des factures - Financières : (en collaboration avec le Trésorier général du club) o Suivi quotidien de la trésorerie (anticipation et évaluation des besoins) o Elaboration du budget prévisionnel o Préparation, participation et comptes-rendus des réunions de la commission financière o Suivi des subventions (externes et internes) o Référent(e) auprès de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Relationnelles : o Représentation du club en interne et en externe o Conseil et aide aux sections o Développement de l'image du club pour fédérer les différents acteurs et accroître sa visibilité o Animation de la vie associative Préparation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : 1 travailleur (euse) social(e) CDD Régulier MISSIONS : - Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) - Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis - Travail avec les familles - Travail de partenariat - Animations individuelles et collectives PROFIL : - Professionnel titulaire Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e,[...]

Juriste

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

POSTE BASE A SAINT LAURENT DU MARONI AU SEIN DE LA MAISON DE L'AIDE AUX VICTIMES ET DE L'ACCES AU DROIT DE L'OUEST L'AGAV - CIDFF recrute un(e) juriste pour renforcer son équipe pluridisciplinaire et participer à la mission essentielle d'accès au droit et de prise en charge des victimes d'infractions pénales en Guyane. A PROPOS DE L'ASSOCIATION Créée en 2019, l'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice ainsi que le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF). Notre mission : informer, orienter et accompagner les justiciables pour favoriser l'accès au droit et à la justice, tout en développant un soutien global aux victimes d'infractions pénales. VOS MISSIONS 1. Informer et accompagner les justiciables : - Analyser les demandes, informer les justiciables sur leurs droits et procédures. - Accompagner les démarches d'indemnisation (Assurances, CIVI, SARVI, etc.). - Travailler en lien avec l'équipe et les partenaires pour une prise en charge globale. - Préparer les justiciables aux audiences civiles ou pénales et assurer le suivi des procédures. - Mettre en œuvre des dispositifs de[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Engagé depuis 40 ans dans l'insertion, la formation et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi, l'Atelier a développé ses actions au contact de partenaires institutionnels et associatifs sur le territoire du Bas-Rhin, ainsi qu'en lien avec le monde de l'entreprise. Notre association porte ainsi plusieurs dispositifs adaptés à des publics variés : jeunes, bénéficiaires du RSA, . Leur point commun est la perte de confiance et de repères et le besoin d'une action re mobilisatrice forte pour les remettre sur le chemin de l'activité et de l'emploi. Votre mission : former et accompagner vers l'emploi En tant que Formateur Référent du Pôle Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences et l'insertion des stagiaires dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vos principales responsabilités : Encadrement & formation - Animer des sessions théoriques et pratiques pour un groupe de 12 à 15 stagiaires. - Concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux profils et objectifs individuels. - Transmettre les gestes et techniques professionnels et organiser des travaux pratiques. Accompagnement & suivi - Assurer un suivi individualisé en entreprise et[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Aignan-sur-Roë, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Mariale d'Entraide met le résident au cœur de toutes les préoccupations. Attachée à ses valeurs d'humanisme et de service. L'Association Mariale d'Entraide recrute des personnes qui développent leurs compétences au service des résidents. La congrégation fondatrice gère 4 EHPAD, dont 2 situés en Mayenne et 2 situés dans la Haute Garonne. L'EHPAD Saint Gabriel située à Saint Aignan sur Roë et la résidence Saint Fraimbault situé à Lassay les Châteaux sont à la recherche d'un(e) référent qualité (H/F) à temps partiel 40% en CDI. La résidence Saint Fraimbault accueille 106 résidents dont une unité protégée et un PASA et l'EHPAD Saint Gabriel accueille 56 résidents. Responsabilités 1 / Participer à la mise en place de la politique qualité & gestion des risques au sein de la structure. - Contribuer à la définition et à la rédaction de la politique qualité & gestion des risques - Assurer le suivi du plan d'action - Informer les instances de l'établissement des différents points qualité et rappelle les échéances importantes 2/ Etre le relais d'informations entre les professionnels du terrain et la direction de l'établissement et inversement - Animer des groupes[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Engagé depuis 40 ans dans l'insertion, la formation et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi, l'Atelier a développé ses actions au contact de partenaires institutionnels et associatifs sur le territoire du Bas-Rhin, ainsi qu'en lien avec le monde de l'entreprise. Notre association porte ainsi plusieurs dispositifs adaptés à des publics variés : jeunes, bénéficiaires du RSA, . Leur point commun est la perte de confiance et de repères et le besoin d'une action re mobilisatrice forte pour les remettre sur le chemin de l'activité et de l'emploi. Votre mission : former et accompagner vers l'emploi En tant que Formateur Référent Pôle Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences et l'insertion des stagiaires dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vos principales responsabilités : Encadrement & formation - Animer des sessions théoriques et pratiques pour un groupe de 12 à 15 stagiaires. - Concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux profils et objectifs individuels. - Transmettre les gestes et techniques professionnels et organiser des travaux pratiques. Accompagnement & suivi - Assurer un suivi individualisé en entreprise et organiser[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chargé.e d'Accueil en CDD temps partiel, pour rejoindre l'équipe du Centre Social Ty-Blosne. En tant que chargé.e d'accueil, vous contribuez à l'accueil, l'information et à l'orientation des différents publics accueillis au Centre Social, ainsi qu'au sein de l'Espace Social Commun. Au quotidien, et en lien avec l'équipe du Centre Social : - Vous assurez l'accueil téléphonique et l'accueil physique - Vous assurez la gestion et le traitement du courrier et des mails du Centre Social - Vous réceptionnez, identifiez et orientez les demandes des particuliers, des associations, des partenaires... - Vous contribuez à l'information des usagers concernant les activités, les services et les actions du Centre Social, du quartier et des partenaires de la structure - Vous assurez l'enregistrement des adhésions ainsi que l'inscription et l'encaissement liés aux activités proposées par le Centre Social - Vous participez à la vie du Centre Social à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts, sorties ) et prenez part, au sein de l'équipe, à l'élaboration du projet du Centre Social, dans le cadre des orientations fixées[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) infirmier(ère) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : L'infirmier(ère) travaille dans un Service de Prévention, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec la cheffe de service. Le/La infirmier(ère) assure au sein du CARRUD : - Accompagnement/accueil dans le Centre - Aller vers les usagers (unité mobile, milieux festifs), - Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses besoins.) - Participer au dispositif de veille sanitaire, à la recherche, à la prévention et à la formation[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation : - Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.) PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3 APTITUDES[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) psychologue. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD MISSIONS : Le/La psychologue travaille dans un établissement de prévention, d'un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Le/La psychologue assure : - des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires). - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information,[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tauves, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Gestion des convocation/invitations aux instances - Réservation de salles - Participation à la veille règlementaire et législative - Réalisation de commandes et réception des livraisons - Gestion et suivi des adhésions - Gestion comptable (saisie administrative des devis/factures sur logiciel métier partagé (PLEXUS) - Suivi administratif du défraiement des professionnels Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Participation à la communication, aux activités de marketing, aux évènements de la CPTS - Participation à la rédaction de documents selon les besoins (CR de réunions, demande de financements, réponses à appels d'offre, rapport d'activité annuel) - Participation aux réunions d'équipe - Suivi de l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à de simples demandes - Appui administratif en fonction des besoins Mission 3 : Communication de la CPTS - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication avec la coordinatrice tant sur le plan de la communication interne que sur le plan de la communication externe et en assure la mise en œuvre. - Participation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chef de service socioéducatif

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle d'établissements Envol et Garrigue, implanté sur la commune de Marignane, est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Foyer de Vie (FAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour adultes. Ces établissements se situent dans un cadre agréable de verdure, particulièrement accessible en voiture ou par les transports en commun, à la fois proche des commodités de la ville (commerces, Poste, centre médical, .), de la campagne et de la mer. Le Foyer d'Hébergement La Garrigue héberge 40 travailleurs de l'ESAT présentant des déficiences intellectuelles. Ils y résident en dehors de leur temps de travail et peuvent y passer tout ou partie de leurs week-ends. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE , mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa[...]

Vacances d'avril au Château de Duras

Fête, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Patrimoine - Culture

Duras 47120

Du 19/04/2025 au 04/05/2025

Durant les vacances de Printemps le château s'anime, venez visiter le château de Duras et participez aux animations : Week-end de Pâques (19-20-21 avril) Chasse aux œufs, sur les 3 jours : Partez à l’assaut du château pour retrouver les œufs cachés à l’intérieur : rouge, bleu, vert, retrouvez la bonne combinaison pour repartir avec une récompense en chocolat ! Visite en autonomie tous les jours. Possibilité de prendre un audioguide (2.50€). Animations, le week-end du 26-27 avril., avec l’Association COMPAAS : taille de pierre à partir de 10 ans, et sculpture sur argile à partir de.. (demandé aux intervenants) Parcours enquête, compris dans le prix du billet. Prévoir un stylo Visites guidées, compris dans le prix du billet. 24 avril et 1er mai 15h. Places limitées, réservation conseillée Ateliers famille : Tarif : 3€/enfant, à partir de 4-5 ans places limitées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Manœuvre des espaces verts

Ingénieur / Ingénieure agronome

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Chargé / Chargée des relations publiques

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Médiathécaire

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant / Assistante marketing

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur sportif / Animatrice sportive

Conseiller social / Conseillère sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Responsable de bar-brasserie

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Conférence et atelier sur le filage et tissage

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Aide médico-psychologique

Assistant / Assistante de service social

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Cadre de santé d'unité de soins

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Juriste

Formateur / Formatrice d'adultes

Assistant / Assistante en organisation

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Chargé / Chargée d'accueil

Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Psychologue

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Aide médico-psychologique

Chef de service socioéducatif

Vacances d'avril au Château de Duras

Ressources supplémentaires